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従業員を採用したときにご利用ください。
社会保険に加入する際のご連絡にご利用下さい。
雇用保険のみ加入する際のご連絡にご利用下さい。
従業員が退職したときにご利用ください。
社会保険または雇用保険に加入の方が退職する際にご利用ください。
退職する社員が、次の保険に加入する際にご利用下さい。
ご家族の扶養手続きにご利用ください。
医療に関するお手続きにご利用ください。
医療費が高額で、一定額を超える場合、申請する書類です。
私傷病で、休業が4日以上の場合、報酬の一部が給付される申請書です。
医療費を保険証を使用せず負担し、後で保険請求するための申請書です。
治療に装具が必要になった場合に使用する申請書です。
負傷の原因が、労災や交通事故などが原因かを確認する申請書です。
医療機関に支払った1ヶ月分の自己負担がくが高額になり、自己負担額を超えた額の払い戻しを受ける場合にご使用ください。
被保険者本人が出産のため会社を休み、その間の給与の支払いを受けられない場合の生活保障として、給付金を受ける場合にご使用ください。
加入者がお亡くなりになり、埋葬料を受ける場合にご使用ください。
被保険者証をなくされた場合やき損した場合にご使用ください。
(令和6年12月2日以降廃止。新規に健康保険証は発行されません)
高齢受給者証をなくされた場合やき損した場合にご使用ください。
業務・通勤中にけがをしたときにご利用ください。
業務中に災害が発生した場合にご使用ください。
通勤途中に災害が発生した場合にご使用ください。
日々の給与や労務管理にご利用ください。
賞与の社会保険料を試算するためのエクセルです。
年次有給休暇を管理するためのツールです。
年次有給休暇の法定日数です。
簡易な労働契約書の様式です。
労働者が、不祥事を起こした場合に提出させる書式です。
会社の意向で労働者の労働契約を打ち切る際、同意をもって行う場合の様式です。
やむを得ず労働者を解雇する場合の通知の様式です。
労働者が、自己の都合で退職する場合、提出させる届け出書です。
労務管理の法定帳簿の労働者名簿の様式です。
残業をする場合に、労使の同意に必要な協定書です。
時間外労働等の協定が締結された場合、労働基準監督署に届け出る書式です。（特別条項あり）
所得税・住民税・社会保険料・雇用保険料等法令で定めのあるもの以外を控除する際には、労使協定が必要です。
従業員を採用した際にご利用ください。
退職した労働者から、日付や退職理由の証明を求められた場合の書式です。
社員が突然出社しないなど、出勤しないかつ連絡がつかない社員に連絡をとる手段として使用します。
建設業一人親方の加入を希望する方向けです。
建設業一人親方の加入を希望する申請書です（当事務所用）
建設業一人親方承諾書です。
建設業一人親方特別加入に関する留意事項です。